Industrial Hygienist in Sunbury-on-Thames

Job description

Entity:

Production & Operations

Job Family Group:

HSSE Group

Job Description:

Rejoignez notre équipe HSE en tant Spécialiste de l’Hygiène Industrielle en Mauritanie et au Sénégal !

L’hygiéniste industriel est un professionnel de la protection de la santé chargé de définir et de mettre en œuvre le plan d’hygiène industrielle (IH) du hub, en cohérence avec la stratégie santé de bp et les priorités locales de l’entreprise. Ce rôle garantit des opérations sûres, fiables et conformes en établissant, en appliquant et en maintenant les processus, procédures et plans IH.

Responsabilités clés

Développer et mettre en œuvre des programmes, normes et pratiques IH alignés sur la stratégie santé de bp et les priorités de l’entreprise.

Réaliser des évaluations des risques professionnels liés à la santé (chimiques, physiques, biologiques, ergonomiques) et conseiller sur les mesures de prévention et de contrôle.

Assurer la mise en œuvre durable des évaluations des risques pour la santé (HRA), des évaluations d’impact sur la santé (HIA) et de la surveillance sanitaire, conformément au suivi des expositions.

Élaborer et mettre en œuvre le plan d’évaluation des expositions du hub.

Garantir la conformité IH et réaliser des audits de vérification au niveau du site, de l’entreprise ou du hub.

Déployer les outils numériques IH de bp pour la gestion des dangers, des risques et le suivi des expositions.

Superviser les indicateurs de performance IH et promouvoir l’amélioration continue.

Encadrer et coacher les équipes IH au sein du hub santé.

Agir en tant qu’acheteur informé pour les services IH externes et superviser leur prestation.

Intégrer les pratiques IH dans les plans de réponse aux urgences et de gestion de crise.

Collaborer avec les autorités réglementaires, organismes externes et ONG pour la promotion de l’IH.

Maintenir des dossiers IH précis conformément aux exigences réglementaires et à celles de bp.

Appliquer des indicateurs financiers et opérationnels pour hiérarchiser les risques IH et démontrer la valeur à long terme.

Critères essentiels :

Qualification de niveau universitaire (par ex. : Licence, BOHS CertOH, OHTACertOH) en hygiène industrielle ou hygiène du travail.

Adhésion ou certification auprès d’un organisme professionnel reconnu.

Expérience professionnelle et compétences essentielles

Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en hygiène industrielle, de préférence dans le secteur pétrolier et gazier ou industries connexes.

Expérience avérée dans la mise en œuvre de programmes IH et la gestion de la conformité.

Solide compréhension des réglementations en matière de santé, sécurité et bien-être ainsi que des standards opérationnels de bp.

Critères souhaitables

Excellentes compétences en communication et en engagement des parties prenantes.

Capacité à prendre des décisions éclairées dans des situations complexes en s’appuyant sur une expertise technique.

Approche proactive face aux risques émergents pour la santé et à l’amélioration.

Travel Requirement

Up to 10% travel should be expected with this role

Relocation Assistance:

This role is not eligible for relocation

Remote Type:

This position is not available for remote working

Skills:

Agility core practices, Agility core practices, Barriers and Bowties Management, Coaching, Communication, Continuous Learning, Cost-conscious decision-making, Exposure Risk Management, Hazard Identification, HSSE auditing and self-verification, Human Performance, Influencing, Low carbon process safety hazards, Major accident risk, OMS and bp requirements, Personal Safety, Process safety culture, Process safety hazard recognition, Process Safety Management, Risk Assessment and Response, Risk-Based Decision Making, risk communication, Risk Identification, Risk Management, Risk Management Process {+ 2 more}

Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please 

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.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.

Extra information

Status

Open

Education Level

Secondary School

Location

Sunbury-on-Thames

Type of Contract

Part-time jobs

Published at

28-11-2025

Full UK/EU driving license preferred

No

Car Preferred

No

Must be eligible to work in the EU

No

Cover Letter Required

No

Languages

English